Gebruikersbeheer via je HR-systeem

Door je HR-systeem te koppelen aan Pleo kun je eenvoudig werknemers uitnodigen zonder ze handmatig toe te voegen, evenals gebruikers die het bedrijf verlaten automatisch verwijderen en je organisatiestructuur in Pleo spiegelen. Zo blijven teams, beoordelaars en teamleden altijd up-to-date.


  • Integraties met HR-systemen zijn beschikbaar voor klanten met een Advanced- of Beyond-abonnement.
  • Integraties vereisen beheerderstoegang tot het HR-systeem.

De integratie instellen

  1. Ga naar Instellingen
  2. Ga naar Integraties
  3. Selecteer je HR-systeem
  4. Klik op Verbinden
  5. Volg de instructies

Heb je meer hulp nodig bij het instellen? Volg dan de uitgebreidere handleidingen hieronder.

PersonioHiBobBambooHR
Google WorkSpace Sesame HR HR works
FactorialDeelBreathe HR 
Charlie HRRemoteHumaans
EureciaOfficientNMBRS
Lucca HRPlandayHaily HR 
WorkdaySAP SuccessFactorsSage HR 
People HRIRIS CascadeAFAS
SimployerPayfitCezanna
SympaFourthOkta


Zodra de integratie is ingesteld, worden gebruikers automatisch gesynchroniseerd tussen Pleo en je HR-systeem. Dit is op de volgende manier van invloed op je gebruikers:


  • Gebruikers in beide systemen
    Ze worden automatisch gekoppeld en krijgen het label 'toegevoegd via…'. Als je ze uit je HR-systeem verwijdert, wordt hun toegang tot Pleo automatisch ingetrokken.

  • Gebruikers in Pleo
    Gebruikers die alleen in Pleo staan, blijven actief en kunnen alleen handmatig worden verwijderd. Om deze gebruikers te koppelen aan je HR-systeem, moet je ervoor zorgen dat ze in beide systemen hetzelfde primaire e-mailadres hebben

  • Gebruikers in het HR-systeem
    Gebruikers die alleen in je HR-systeem staan, verschijnen op de pagina Gebruikers toevoegen. Ze krijgen pas toegang tot Pleo nadat je ze hebt uitgenodigd.
    1. Ga naar Gebruikers
    2. Klik op Gebruikers toevoegen
    3. Selecteer de gebruikers die je wilt uitnodigen
    4. De gebruikers ontvangen een e-mailuitnodiging om te accepteren


Wanneer je de verbinding met je HR-systeem verbreekt:

  • Gebruikers die zijn gesynchroniseerd, zijn uitgenodigd en diede uitnodiging voor Pleo hebben geaccepteerd, blijven in het account en behouden hun toegang.
  • Gebruikers die wel zijn gesynchroniseerd maar nooit zijn uitgenodigd voor Pleo, worden verwijderd uit het Pleo-account.

Stel de teamsynchronisatie in

Automatiseert het aanmaken en beheren van teams in Pleo op basis van de hiërarchie die je al hebt ingesteld in je HR-systeem.

Als je teamsynchronisatie inschakelt, worden je bestaande teams in Pleo verwijderd en worden deze vervangen door de structuur die wordt gesynchroniseerd vanuit je HR-systeem.

Daardoor wordt de teambeoordelaar voor bestaande uitgaven ook verwijderd, dus uitgaven hoeven niet meer te worden beoordeeld, tenzij je andere beoordelingsregels hebt ingesteld (bijv. bedrijf, label of handmatige beoordelaars).


  1. Ga in Pleo naar Instellingen
  2. Ga naar Integraties
  3. Selecteer Instellingen
  4. Klik op Teamsynchronisatie instellen
  5. Teams worden aangemaakt op basis van je manager-hiërarchie in het HR-systeem
  6. Beoordeel het niet-toegewezen team 
  7. Klik op Instellen voltooien


Handig om te weten:

  • Om een enkele bron van waarheid te behouden, moet je een werknemer van team laten wisselen door de manager te wijzigen in het HR-systeem, niet in Pleo.
  • Pleo ontvangt informatie over je teamstructuur vanuit het HR-systeem. Pleo stuurt geen informatie terug naar het HR-systeem.
  • Pleo haalt elke 3 uur nieuwe gegevens uit je HR-systeem, behalve bij Okta en Entra. Hierbij worden gegevens doorgestuurd op basis van eigen intervallen.
  • Je kunt het synchroniseren van het team stoppen zonder de hele integratie te verbreken door op Teamsynchronisatie stoppen te klikken op de pagina Instellingen in Pleo. Hierdoor worden alle teams weer bewerkbaar en kun je teams aanmaken of gebruikers handmatig verplaatsen als dat nodig is.




Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren